Смерть работника является основанием для прекращения трудового договора. При этом согласно ст. 141 ТК РФ зарплата, а также иные выплаты, не полученные ко дню смерти сотрудника, выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на его иждивении. Указанное положение корреспондирует со ст. 1183 Гражданского кодекса о наследовании невыплаченных сумм.
Обязанность по уплате налога (сбора) со смертью физлица прекращается.
В соответствии с п. 18 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ доходы, получаемые от физических лиц в порядке наследования (за некоторыми исключениями).
Таким образом, суммы зарплаты, начисленной за отработанное время, и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые членам семьи умершего сотрудника организации в связи с наследованием этих сумм, от налога на доходы освобождаются.
Учитывая, что застрахованное лицо в данном случае отсутствует, и вышеупомянутые выплаты после смерти работника производятся компанией члену его семьи, не состоящему с ней в трудовых отношениях, объекта по страховым взносам также не возникает.
ПИСЬМО Минфина РФ от 24.04.2017 № 03-15-06/24374
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
