В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников (с учетом мнения уполномоченного работниками органа);
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
В приложениях к Методическим рекомендациям, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80, приведены, в частности, формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи таких инструкций. Но поскольку данные рекомендации не зарегистрированы Минюстом РФ, а значит, не являются нормативным правовым актом, ведение указанных журналов носит рекомендательный характер.
Выдача работникам инструкций должна фиксироваться под роспись, при этом порядок и форму выдачи инструкций определяет работодатель.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 15.09.2016 № 15-2/ООГ-3318
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
