Выплаты организаций в пользу физлиц в рамках трудовых отношений облагаются страховыми взносами. Исключением являются суммы, указанные в ст. 422 НК РФ. Это, в частности, законодательно установленные компенсации (в пределах норм), связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.
Согласно п. 2 ст. 422 кодекса при оплате расходов на командировки работников как в границах России, так и за ее границами не облагаются взносами суточные в пределах, предусмотренных п. 3 ст. 217 НК РФ.
Но в соответствии со ст. 166 ТК РФ служебные поездки разъездных работников командировками не являются. А значит, к суточным, возмещаемым по этим поездкам, вышеуказанные положения не применяются.
Ст. 168.1 ТК РФ предусмотрено, что размеры возмещения расходов, связанных со служебными поездками названных работников, в частности суточных, устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами или по желанию трудовым договором.
Таким образом, если работа по занимаемой должности носит разъездной характер и это отражено в трудовом договоре, локальных нормативных актах, то компенсации расходов, связанных со служебными поездками, не облагаются страховыми взносами в размерах, установленных локальными нормативными актами или трудовым договором.
ПИСЬМО Минфина РФ от 14.04.2017 № 03-04-06/22286 (часть 2)
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
