Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда, включающее обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Порядок обучения утвержден постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. Он предусматривает прохождение такой подготовки не реже одного раза в год для рабочих и один раз в три года для руководителей и специалистов.
Обучающие организации разрабатывают учебные планы и программы обучения по охране труда на основе примерных планов и программ, утвержденных Минтрудом. Руководители и специалисты в организации учатся по разрабатываемым таким образом программам, утверждаемым работодателем.
Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст введен в действие «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (ГОСТ 12.0.004-2015). Он предусматривает, что обучение работников приемам оказания первой помощи пострадавшим может проводиться либо в ходе инструктажей или обучения требованиям охраны труда, либо в виде специального обучающего курса (тренинга), посвященного только изучению приемов оказания первой помощи. При выборе спецкурса используются учебные программы, разработанные и утвержденные организатором обучения.
Причем согласно закону об образовании учебные программы разрабатываются и утверждаются образовательной организацией.
Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по ее оказанию утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н.
Учить работников должны лица со специальной подготовкой, позволяющей проводить данное обучение.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 11.04.2017 № 15-2/В-950
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
