В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, предусмотренные законодательством, трудовыми и (или) коллективными договорами. В частности, к ним относятся расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ.
Таким образом, отпускные, начисленные в соответствии с нормами трудового законодательства и одновременно отвечающие критериям ст. 252 НК РФ, учитываются в расходах.
ПИСЬМО Минфина РФ от 22.07.2016 № 03-03-06/1/43097
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
