Минтруд напомнил, все средства индивидуальной защиты (СИЗ), производимые и применяемые на территории РФ, должны соответствовать требованиям техрегламента (утвержден решением комиссии ТС от 09.122011 № 878).
Перед выпуском в обращение СИЗ, на которые распространяется действие указанного регламента, проходят процедуру подтверждения соответствия установленным требованиям безопасности. После которой СИЗ маркируются единым знаком обращения продукции на рынке государств — членов ТС.
Поэтому работодатель может выдавать работникам только те средства защиты, которые имеют такую маркировку.
Минтруд работает над актуализацией типовых нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, в том числе приводит наименования СИЗ в соответствие с требованиями техрегламента.
Но пока этого не случилось, для средств, не подпадающих под его действие (например, футболка), но включенных в типовые нормы, работодатель вправе закупать продукцию, прошедшую процедуру соответствия требованиям техрегламента ТС.
ПИСЬМО Минтруда РФ от 06.03.2017 № 15-2/ООГ-577
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
