Компенсации «вахтовикам» свободны от страховых взносов и НДФЛ

Согласно ст. 302 ТК РФ размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы устанавливаются коллективным (трудовым) договором, локальным нормативным актом.

Что касается размера компенсации «вахтовику» за каждый день нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций. Он определен в сумме дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).

Упомянутые компенсационные выплаты «вахтовикам», производимые в соответствии с ТК РФ, в размере, установленном коллективным (трудовым) договором, ЛНА организации, не облагаются:

  •  страховыми взносами – в силу абз. 10 пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ;
  •  НДФЛ – на основании абз. 11 п. 3 ст. 217 Налогового кодекса.

ПИСЬМО Минфина РФ от 10.06.2016 № 03-03-06/1/34149

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

что же касается страховых взносов, то и Минтруд указывал – надбавка за вахтовый метод работы и оплата дней нахождения специалиста в пути от них освобождаются (письмо от 12.09.2014 № 17-3/В-434).