Как решается вопрос обложения НДФЛ оплаты выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Финансисты по-прежнему считают, что такая оплата не поименована в перечне льготных сумм, перечисленных в ст. 217 НК РФ. Поэтому она увеличивает облагаемые НДФЛ-суммы.

При этом Минфин приводит судебную практику с противоположенной точкой зрения по данному вопросу (Постановление Президиума ВАС РФ от 08.06.2010 № 1798/10). Высший суд посчитал, что оплата указанных нерабочих дней происходит в соответствии с действующим законодательством РФ. Следовательно, она не должна облагаться налогом в соответствии с п. 1 ст. 217 НК РФ.

Поскольку мнения высших судов и Минфина расходятся, то следует применять позицию арбитров (письмо Минфина от 07.11.2013 № 03-01-13/01/47571).

ПИСЬМО Минфина РФ от 30.03.2017 № 03-15-05/18599 (часть 2)

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

окружные суды также на стороне компаний: оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом является обязанностью работодателя, поэтому не облагается НДФЛ в силу п. 1 ст. 217 НК РФ (Постановление ФАС Московского округа от 25.07.2011 N КА-А40/7514-11).