В основу надзора в сфере труда положат риск-ориентированный подход
Отнесение деятельности юрлица (ИП) к категориям риска осуществляется:
- решением главного государственного инспектора труда РФ (его заместителя) — при отнесении к категории высокого риска;
- решением главного государственного инспектора труда в субъекте РФ (его заместителя) — при отнесении к категориям значительного, среднего и умеренного риска.
Плановые проверки в зависимости от присвоенной деятельности категории риска осуществляется со следующей периодичностью:
- для категории высокого риска — один раз в 2 года;
- для категории значительного риска — один раз в 3 года;
- для категории среднего риска — не чаще чем один раз в 5 лет;
- для категории умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет.
Если деятельность отнесли к категории низкого риска, плановые проверки проводиться не будут.
На официальном сайте Роструда до 1 июля года, предшествующего году проведения плановых проверок, разместят данные о юрлицах (ИП), деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков.
В дальнейшем, подав заявление в федеральную инспекцию труда, можно изменить присвоенную ранее категорию риска.
Также опубликованы значения критериев отнесения компаний и ИП к различным степеням риска и формулы, по которым можно им определить.
Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 № 197
«О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
