Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Включать ли время производственной практики в стаж для расчета больничных

Вопрос:

Молодой человек, будучи студентом, сначала проходил на предприятии производственную практику, а после выпуска стал его работником. Включать ли период производственной практики в стаж для расчета больничного?

Ответ подготовил:

Ответ:

Нет, не включать. Но есть нюансы, если лицо, проходившее практику, являлось вашим работником, то есть с ним заключался трудовой договор.

Практику, в том числе в профильных организациях, проходят обучающиеся в рамках освоения образовательной программы, то есть во время учебы. Заключение трудового договора с практикантом при этом возможно, но необязательно. Период работы по трудовому договору входит в страховой стаж для оплаты больничного.

Например, с практикантом можно при необходимости заключить срочный трудовой договор по профильной должности. Тогда в страховой стаж для оплаты больничного войдет период, в течение которого стажер работал по трудовому договору и одновременно проходил производственную практику.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь