В каком случае упрощенец может учесть в расходах траты на питание персонала

Ответ подготовил:
Старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Чернавкин Николай

Ответ:

Да, если предоставление питания предусмотрено законодательством РФ, трудовым или коллективным договором, так как к расходам на оплату труда при УСН относятся те же выплаты, что при налоге на прибыль. Они перечислены в ст. 255 НК РФ (пп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16, п. 2 ст. 346.18 НК РФ).

К таким расходам относятся любые начисления в пользу работников, если они предусмотрены законодательством РФ, трудовым и (или) коллективным договорами (ст. 255 НК РФ). Например, к ним можно отнести:
• зарплату;
• премии и надбавки к зарплате за производственные результаты;
• компенсации за режим работы и особые условия труда;
• расходы на бесплатное питание, оплату проезда к месту отпуска и обратно;
• отпускные;
• компенсации за неиспользованный отпуск;
• единовременные вознаграждения за выслугу лет;
• надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера;
• расходы на оплату труда работника в период учебных отпусков;
• расходы на ДМС.