Если сотрудники обособленного подразделения переводятся на дистанционную работу и договор аренды офиса расторгается, то обособленное подразделение не сохраняется, а для работников закрывающегося обособленного подразделения, переведенных на дистанционную работу, местом работы будет являться головная организация.
НДФЛ нужно уплачивать по месту нахождения головной организации, так как удаленное рабочее место сотрудника не считается обособленным подразделением.
Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Компания зарегистрирована в городе Москве. В Санкт-Петербурге открыто обособленное подразделение по месту аренды офиса. Но так как сотрудников осталось два человека и есть возможность работать из дома, то договор аренды будет расторгнут. Сохранится ли в этом случае обособленное подразделение и куда нужно платить НДФЛ с зарплаты сотрудников?
Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии
Вы можете оставить первый комментарий