Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Переносятся ли на следующий месяц неиспользованные допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом

Вопрос:

Сотрудница имеет право на дополнительные 4 дня выходных в месяц в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Если она не отгуливает их в текущем месяце, они переносятся на следующий или сгорают?

 

 

Ответ подготовил:

Ответ:

Не использованные в календарном месяце дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые в соответствии с п. 2 правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, на другой календарный месяц не переносятся.

Исключение — однократное использование дополнительных оплачиваемых выходных дней, предусмотренное п. 3 указанных правил (п. 14 этих правил). Если работник не смог использовать предоставленные выходные из-за больничного, то их нужно перенести и предоставить с учетом его пожеланий (пп. 12 — 13 правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами):

  • в пределах того же календарного месяца (при условии окончания периода временной нетрудоспособности в этом месяце), если выходные предоставлялись в соответствии с п. 2 указанных правил;
  • в пределах того же календарного года (при условии окончания периода временной нетрудоспособности в этом году), если выходные предоставлялись в соответствии с п. 3 указанных правил. При этом с работником нужно согласовать новый график предоставления таких выходных дней.
эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь