Ответ подготовил:
Старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Юлия Безродная
Ответ:
Нет. Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и обучение) и дополнительного профобразования для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч. 2 ст. 196 ТК РФ).
Суммы платы за обучение налогоплательщика по основным и дополнительным образовательным программам в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, не облагаются НДФЛ на основании п. 21 ст. 217 НК РФ.
Вы можете оставить первый комментарий