Выплачивать ли работникам выходное пособие при ликвидации ООО в упрощенном порядке

Ответ подготовил:
Куратор Горячей линии Службы правового консалтинга компании РУНА Володин Денис

Ответ:

Да. В случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель обязан выплатить работнику, в частности, выходное пособие в размере среднего месячного заработка (если трудовым либо коллективным договором не предусмотрен повышенный размер пособия). ООО, которое является субъектом МСП, при  упрощенной процедуре закрытия бизнеса должно подать заявление об исключении из ЕГРЮЛ, в котором, в частности, должно подтвердить, что все предусмотренные законом выплаты работникам, увольняемым в связи с прекращением деятельности общества, произведены.