Нужно ли знакомить работников с приказами о премировании

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

При выплате любой премии — по итогам года, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику или юбилею работника — издайте приказ по форме № Т-11а при поощрении нескольких работников. Можете составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички.

Ознакомление работника с приказом о премировании законом прямо не предусмотрено. Но рекомендуем вам это делать, чтобы известить работника о выплате ему премии и ее размере. Также проверьте, установлена  ли у вас, например, в положении о премировании, обязанность извещать сотрудников о премиях.