Нужно ли предоставлять учебный отпуск работнику, который имеет диплом специалиста и обучается на магистра

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Нет, не имеет.

В соответствии с пунктом 2 ч. 8 ст. 69 закона № 273-ФЗ обучение лица, имеющего диплом специалиста, по программе магистратуры считается получением второго высшего профессионального образования. Предоставлять и оплачивать учебный отпуск при получении работником второго высшего образования работодатель не обязан, за исключением случаев, когда такая обязанность предусмотрена трудовым, ученическим, коллективным договорами либо локальным нормативным актом.