Нужно ли предлагать сокращаемому работнику вакансии с неполной занятостью

587

28 января 2023

Вопрос:

В компании сокращают сотрудника. В штатном расписании есть две вакансии, но обе по 0,5 штатной единицы. Надо ли предлагать половину штатной единицы сокращаемому работнику ?

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Да, сотруднику нужно предлагать вакансии с неполной штатной единицей и в том же порядке, как и другие должности, и по той ставке и окладу, которые указаны в штатном расписании.