Нужно ли передавать дела, если сотрудник, который ведет воинский учет, ушел на больничный

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Да. При временном отсутствии работника, осуществляющего воинский учет граждан, работодатель должен своим приказом назначить на этот участок работы другого человека. Вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию граждан.