Следует ли оплачивать больничный уволившегося сотрудника

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Да, пособие выплачивается на основании больничного листа за все дни болезни. Если работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, то пособие по общему правилу выплачивает последний работодатель за первые три дня, остальное — территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ.