Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Нужно ли издавать приказ о выплатах при увольнении, если подписано соглашение о расторжении трудового договора

Вопрос:

Должен ли работодатель издавать приказ о выплатах при увольнении по соглашению сторон в дополнение к подписанному соглашению о расторжении трудового договора?

 

Ответ подготовил:

Ответ:

Нет. Выплатите работнику в день увольнения выходное пособие, если оно было предусмотрено трудовым или коллективным договором либо соглашением о расторжении трудового договора.

 

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь