Можно ли водителю в трудовом договоре установить разъездной характер работы по территории всей России

Ответ подготовил:
Куратор Горячей линии Службы правового консалтинга компании РУНА Володин Денис

Ответ:

Да, можно.

Особенностей установления водителям разъездного характера работы по сравнению с другими работниками, которым устанавливается такой характер работы, по закону нет.

В частности, условие о том, что работнику установлен разъездной характер работы, обязательно включите в трудовой договор (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Кроме того, в трудовом договоре можно определить территорию, в границах которой работник с разъездным характером работы будет совершать поездки (ч. 4 ст. 57 ТК РФ).

Работодатель может прописать территорию разъездов в тех пределах, которые ему необходимы, законом это не запрещено.