Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
В нерабочие дни можно уволить работника по его инициативе.
То, что 5 ноября – выходной день по производственному календарю, увольнению не помеха. Работника можно уволить по собственному желанию и в выходной день.
Вы можете оставить первый комментарий