Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Можно ли установить запрет на индексацию зарплаты новых сотрудников

Вопрос:

В организации в августе 2020 года планируется индексация зарплаты. Некоторые сотрудники были трудоустроены в июне 2020 года. Можно ли в положении об индексации предусмотреть  индексацию зарплаты недавно трудоустроенным сотрудникам не ранее чем через год после трудоустройства?

Ответ подготовлен

Ответ:

Предусмотреть подобное условие в положении об индексации нельзя.

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы (ст. 130 ТК РФ).

В соответствии со статьей 2 ТК РФ индексация должна производиться в отношении всех сотрудников, работающих по трудовому договору. Также запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ч. 2 ст. 132 ТК РФ).

На наш взгляд, закрепление подобного положения как раз будет являться дискриминацией в отношении вновь принятых сотрудников.