Можно ли учесть в расходах премии к праздничным датам

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Если компания хочет свести на нет споры с налоговиками, то, выплачивая своим сотрудникам премии к 8 Марта, ей надо не включать в расходы по налогу на прибыль эти суммы.

Позиция Минфина уже долгое время такова: премии к праздничным датам учесть в расходах нельзя, потому что:
— они не связаны с производственными результатами работников;
— при определении базы не учитываются любые вознаграждения, выплачиваемые помимо указанных в трудовом договоре;
— премии к праздничным датам нельзя назвать обоснованными или направленными на получение прибыли.

Однако суды нередко встают на сторону работодателей, когда премии закреплены в коллективном договоре или локальном нормативном акте как стимулирующие и зависят от производственных результатов.