Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Если в ведомости всего одна фамилия, депонировать зарплату можно, исключений никаких нет.
Если необходимо выплатить зарплату одному работнику, ведомость можно и не оформлять. В этом случае достаточно составить РКО на выдачу денег (п. 6 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У).
Однако если работник по какой-либо причине не может получить зарплату в день ее выдачи, то ведомость составить все же придется. В последний день срока выдачи зарплаты напротив фамилии данного работника нужно поставить запись «Депонировано» (п. 6.5 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У).
Таким образом, если в ведомости всего одна фамилия, депонировать зарплату можно, исключений никаких нет. Напротив, это будет доказательством того, что вины работодателя в невыдаче зарплаты в положенный срок нет.
