Может ли работодатель отказать работнику в замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

783

26 ноября

Может ли работодатель отказать работнику в замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией?

Ответ подготовил:
Старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Рамиз Шахбазов

Да. Замена части отпуска денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя, то есть вы можете и отказать работнику.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии