Каковы действия работодателя, если сотрудник получил травму на работе

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Событие, в результате которого работник получил повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору на территории работодателя, является несчастным случаем на производстве.

О любом несчастном случае в течение суток сообщите в ФСС.

Для его расследования создайте комиссию из нечетного числа человек, минимум три, один из которых — ваш специалист по охране труда.

Несчастный случай на производстве оформите актом Н-1 в нескольких экземплярах: для себя, каждого пострадавшего и ФСС. Сделайте запись о происшествии в журнале регистрации.

По окончании нетрудоспособности работника направьте в трудовую инспекцию и ФСС сообщение по форме 8.