Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
По нашему мнению, в описанной ситуации рассчитать страховые взносы нужно так: 12 130 рублей по основному тарифу + 41 430 рублей по пониженному тарифу. Это объясняется тем, что в законе № 102-ФЗ говорится об итоговом вознаграждении конкретного работника за календарный месяц. Из каких выплат оно складывается, по основному месту работы или нет, значения не имеет.
Субъекты малого и среднего предпринимательства с 01.04.2020 на выплаты работнику сверх МРОТ начисляют взносы по пониженным тарифам (ст. 5, 6 Закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ): на ОПС — 10 процентов, на ОМС — 5 процентов, на ВНиМ — 0 процентов. Выплаты, не превышающие месячный МРОТ, облагаются взносами по обычным тарифам. Выплаты считаются по конкретному работнику отдельно за каждый календарный месяц. Как уже было сказано выше, в законе № 102-ФЗ говорится об итоговом вознаграждении за календарный месяц, вне зависимости от того, из каких выплат оно складывается и по какому месту работы начислено — основному или нет.
Таким образом, для того чтобы рассчитать пониженные страховые взносы внутреннего совместителя, нужно сложить все выплаты данного работника, как по основному месту работы, так и по совместительству, и уже из итоговой суммы часть выплаты, не превышающую МРОТ, обложить по основному тарифу, а ту часть, которая превышает МРОТ, – по пониженному тарифу.
Обратите внимание, что если организация или ИП включены в единый реестр субъектов МСП на основании налоговой отчетности за 2018 год и ведут деятельность в пострадавших от коронавируса отраслях, то в отношении выплат физлицам за апрель—июнь 2020 года для них установлены нулевые тарифы по взносам на ОПС, ОМС и ВНиМ. Об этом говорится в статье 3 Федерального закона от 08.06.2020 № 172-ФЗ. Эти страхователи применяют нулевые тарифы в отношении полной суммы выплат.
