Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Оформите дополнительное соглашение к трудовому договору, указав, в частности, новый режим работы, условия оплаты (если меняются). Часто работник еще пишет заявление. Приказ о переводе на полный день оформлять необязательно, но полезно, например, для бухгалтера.
Для оформления возврата на неполный рабочий день по инициативе работника нужно его заявление, приказ (такой приказ по закону необязателен, но на практике его часто издают, например, чтобы проинформировать специалиста по кадрам об изменении режима работы работника или бухгалтера, если у сотрудника меняется оплата труда) и дополнительное соглашение к трудовому договору.
Вы можете оставить первый комментарий