Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
При трудоустройстве граждан ДНР работодателю не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, поскольку они въезжают на территорию РФ без оформления виз.
При заключении трудового договора с временно пребывающим в РФ гражданином ДНР он должен оформить патент и предъявить его при трудоустройстве. В отношении беженцев, в том числе из Украины, а также лиц, получивших временное убежище в РФ, сделано исключение. Они, как и граждане РФ, могут работать по трудовому или гражданско-правовому договору, осуществлять предпринимательскую деятельность без какого-либо специального разрешения.
