Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Порядок предоставления данных субсидий регулируется правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.04.2020 № 576 (ред. от 12.05.2020), по которым получатель субсидии должен соответствовать определенным критериям, таким как:
— находиться в реестре СМП;
— иметь код ОКВЭД в перечне пострадавших отраслей;
— не находиться в процессе ликвидации, в процедуре банкротства, в отношении него не должно быть решения об исключении из ЕГРЮЛ;
— не иметь по состоянию на 1 марта недоимок по налогам и страховым взносам в сумме более 3 тыс. рублей;
— сохранить не менее чем 90 процентов персонала по сравнению с численностью работников в марте.
Как мы видим, обязательные требования, касающиеся приостановки деятельности, данными правилами не установлены, однако нельзя исключать, что налоговая служба будет иметь свое мнение на этот счет.
В отношении того, что в организации числится только один генеральный директор, можно сказать следующее. Согласно пункту 4 правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.04.2020 № 576 (ред. от 12.05.2020), выплата 12 130 рублей осуществляется на каждого работника организации. По части 1 ст. 273 ТК РФ и абз. 1 п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 № 21 генеральный директор — это работник, служебная функция которого в соответствии с трудовым договором состоит в руководстве организацией.
Таким образом, директор, являясь работником организации, хотя и единственным, имеет полное право на получение субсидии в размере 12 130 рублей, учитывая при этом, что правила также не устанавливают требований к минимальному количеству работников в учреждении.
Итак, по нашему мнению, если организация соответствует необходимым требованиям, установленным правилами предоставления субсидий, то, несмотря на приостановку деятельности и наличие всего одного работника (директора), она будет иметь право на получение субсидии в размере 12 130 рублей.
