Допустимы ли аббревиатуры в штатном расписании

Трудовое право

1102

17 января 2022

Вопрос:

Допускается ли в штатном расписании в наименовании должностей использование аббревиатур (без расшифровки)?

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Должности в штатном расписании указываются в именительном падеже без сокращений (например, заместитель начальника отдела, заведующий кафедрой).

Если законом установлены льготы и (или) ограничения в отношении работы в определенной должности (осуществления определенного вида работ), то при разработке наименований должностей организации нужно использовать:

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) (утв. Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367);
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ — 08) (утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст);
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37);
единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по отраслям; профессиональные стандарты.