Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Должности в штатном расписании указываются в именительном падеже без сокращений (например, заместитель начальника отдела, заведующий кафедрой).
Если законом установлены льготы и (или) ограничения в отношении работы в определенной должности (осуществления определенного вида работ), то при разработке наименований должностей организации нужно использовать:
- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) (утв. Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367);
- Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ — 08) (утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст);
- Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37);
- единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по отраслям; профессиональные стандарты.
Вы можете оставить первый комментарий