Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Не имеет значения. Трудовое законодательство РФ не содержит специальных норм, обязывающих использовать отпуска за рабочие периоды в хронологической последовательности.
Вы можете оставить первый комментарий