Что делать, если сотрудник, работающий на двух должностях, отправлен в командировку

558

9 ноября 2023

Вопрос:

Работник трудоустроен в организации по внешнему совместительству сразу по двум должностям на 0,1 ставки и по одной из должностей направлен в командировку. Как оформить его отсутствие по второй должности?

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Вопрос оформления отсутствия работника по совместительству в период нахождения его в командировке по одному из мест работы трудовым законодательством не урегулирован. Как правило, в действующем ТК РФ проблема решается путем оформления отпуска (основного оплачиваемого или без сохранения заработной платы) по просьбе работника.