Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

ПИСЬМО Минтруда РФ от 09.08.2018 № 14-1/10/В-6061

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 9 августа 2018 г. N 14-1/10/В-6061

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу установления минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ) в 2019 году информирует.
Федеральным законом от 28 декабря 2017 года N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» введен механизм ежегодного (с 1 января) установления МРОТ в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
Минтрудом России подготовлен проект приказа «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года». Согласно проекту приказа прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года устанавливается в размере 11280 рублей в месяц.
Учитывая изложенное, с 1 января 2019 года МРОТ будет установлен в сумме 11280 рублей в месяц.
В соответствии с пунктом 9 Плана законопроектной деятельности Правительства Российской Федерации на 2018 год, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2017 г. N 2925-р, внесение Минтрудом России проекта федерального закона «Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года» в Правительство Российской Федерации предусмотрено в сентябре 2018 года. Срок внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации — октябрь 2018 года.
Просим учесть планируемое с 1 января 2019 года повышение МРОТ при принятии решений, касающихся оплаты труда государственных и муниципальных организаций, в том числе планирования финансовых средств на оплату труда.

Л.Ю.ЕЛЬЦОВА