Вопрос: Работница, работающая в организации по совместительству, оформила больничный лист для назначения пособия по беременности и родам. Для получения пособия она обратилась по основному месту работу, туда же представила больничный лист. По месту работы по совместительству она представила копию этого больничного, заверенную работодателем по основному месту работы. Должна ли организация представить оригинал больничного листа по месту работы по совместительству в данном случае?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ — МОСКОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 20 июля 2021 г. N 03-10/03-4711
Филиал N 34 Государственного учреждения — Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — филиал N 34 Отделения Фонда) рассмотрел обращение по вопросу порядка выдачи листка нетрудоспособности сотруднику, который работает на условиях внешнего совместительства, и сообщает.
В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности).
Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности регламентируется нормами Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа (далее — Порядок), утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н.
В соответствии с действующим Порядком (п. п. 6, 7, 8 ч. 1) в случае, если гражданин на момент наступления отпуска по беременности и родам занят у нескольких страхователей и в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, был занят у тех же страхователей, выдается несколько листков нетрудоспособности на бумажном носителе по каждому месту работы, либо формируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для представления его номера по каждому месту работы.
В случае если гражданин на момент наступления отпуска по беременности и родам занят у нескольких страхователей, а в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, был занят у других страхователей (другого страхователя), выдается (формируется) один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.
В случае если гражданин на момент наступления отпуска по беременности и родам занят у нескольких страхователей, а в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, был занят как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), выдается несколько листков нетрудоспособности на бумажном носителе или формируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для представления его номера по каждому месту работы, либо выдается (формируется) один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина.
Заместитель директора
Н.В.ЛУБЯНСКАЯ
20.07.2021
——————————————————————
