Вопрос: На работу принят гражданин РФ, который имеет диплом белорусского вуза о высшем образовании (бакалавр). Процедуры признания образования в порядке ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ не проводились. В процессе работы этот работник поступил на обучение в российский вуз, имеющий государственную аккредитацию по программе бакалавриата по заочной форме обучения. Необходимо ли в данной ситуации предоставлять работнику гарантии, предусмотренные ст. 173 ТК РФ?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 17 ноября 2022 г. № 77/7-37391-22-ОБ/10-40459-ОБ/18-593
В ответ на обращение по вопросу разъяснения трудового законодательства в части предоставления гарантии и компенсации как совмещающим работу с получением образования имеющим диплом бакалавра вуза Республики Беларусь сообщаем следующее.
Согласно требованиям ч. 1 ст. 177 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Согласно требованиям части 1 ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) «Об образовании в Российской Федерации» признание в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (далее — иностранное образование и (или) иностранная квалификация), осуществляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования и (или) иностранной квалификации (далее — международные договоры о взаимном признании), и законодательством Российской Федерации.
Согласно требованиям ст. 8 Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан от 24.11.1998 (ред. от 26.02.2002) «О взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях» дипломы бакалавра, выдаваемые в Республике Казахстан, Кыргызской Республике и Республике Таджикистан, и диплом о высшем профессиональном образовании, выдаваемый в Российской Федерации и свидетельствующий о присвоении степени бакалавра, признаются Сторонами при продолжении высшего образования и при поступлении на работу на территориях государств Сторон, если учреждения образования, которые выдали их, отвечают критериям, установленным органом по взаимному признанию документов об образовании.
Таким образом, по нашему мнению, работник, обучающийся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата в вузе, имеющий диплом бакалавра вуза Республики Беларусь, имеет право на предоставление ему гарантий и компенсаций в случае, если вуз, который он закончил в Республике Беларусь, не отвечают критериям, установленным органом по взаимному признанию документов об образовании, или если работник направлен для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
И.о. начальника отдела
А.С.САХАРОВ
17.11.2022
