Роструд запустил новые бесплатные сервисы
для работодателей
Направить документы, запрашиваемые инспектором труда в ходе проверки или
заявление о снижении категории риска теперь можно онлайн. Новые сервисы для
работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф».
Их презентация состоялась сегодня в ходе заседания Общественного совета при
Федеральной службе по труду и занятости.
Так, воспользовавшись сервисом «Электронная проверка», работодатели,
зарегистрированные и имеющие личный кабинет на портале
«Онлайинспекция.рф», могут направить в электронном виде документы, которые
запрашивает инспектор труда в ходе проверки. «Это значительно ускорит и
упростит процесс взаимодействия между инспекцией труда и работодателями в
рамках контрольно-надзорных мероприятий, что позволит снизить издержки
обеим сторонам. Сейчас в условиях пандемии это особенно актуально», – отметил
руководитель Роструда Михаил Иванков.
Направить заявление о снижении категории риска, которая присвоена
работодателю, теперь можно через сервис «Категория риска». Для этого
потребуется заполнить форму, указать текущую и желаемую категорию риска
предприятия и приложить документы, на основании которых должна быть
произведена смена категории риска. Заявление автоматически будет направлено
на рассмотрение в государственную инспекцию труда в соответствующем регионе.
Отследить решение работодатель сможет так же на портале в личном кабинете.
От категории риска зависит, попадет или нет предприятие в план проверок. При
отнесении деятельности работодателя к категории риска учитываются такие
показатели, как вид экономической деятельности, численность работников, случаи
производственного травматизма, наличие задолженности по заработной плате.
«Риск-ориентированный поход при планировании проверок Роструд применяет с
2017 года. При этом формула расчета риска заложена в информационную система
Роструда (АСУ КНД), которая в автоматическом режиме рассчитывает категорию
риска, что исключает ошибки и субъективный подход», – рассказал руководитель
Роструда. То есть, если организация не осуществляет потенциально травмоопасную
деятельность, не допускает несчастных случаев на производстве, задолженности по
заработной плате или других серьезных нарушений, она не попадет в план
проверок.
