Выходные и праздники – 2024

Количество рабочих дней зависит от того, какой режим работы установлен для конкретного сотрудника. Наиболее оптимальной считается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (ч. 2 ст. 91, ст. 100 ТК РФ). В таком случае продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Работник, для которого установлен указанный режим в високосном, 2024, году будет трудиться 248 дней из 366 календарных. При этом за счет утвержденных переносов у такого сотрудника появится целых три трудовых субботы: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.

Руководствуясь статьей 100 ТК РФ, некоторые компании и предприятия могут устанавливать для своих сотрудников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. При этом общим для всех выходным считается воскресенье (ст. 111 ТК РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). У работника, для которого установлен такой режим, в 2024 году будет 300 рабочих дней.

Российское правительство своим Постановлением от 10.08.2023 № 1314 утвердило переносы выходных дней в предстоящем году. Благодаря этому отдыхать работники на пятидневке будут 118 дней. В это число входят и праздники, и выходные. Те же, кто работает шесть дней в неделю, будут свободны от работы всего 66 дней.

Рассмотрим, как большинству россиян предстоит отдыхать от работы в 2024 году. Новогодние каникулы для работников на пятидневке продлятся 10 дней: с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. Связано это с тем, что дни с 1 по 8 января являются нерабочими праздничными днями (ст. 112 ТК РФ), а 30 и 31 декабря 2023 года выпадают соответственно на субботу и воскресенье. Первым рабочим днем в предстоящем году будет вторник, 9 января. Всего же на январь придется 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

В феврале традиционно в нашей стране отмечается День защитника Отечества. В предстоящем году этот праздник придется на пятницу, поэтому россияне смогут отдохнуть три дня: с 23 по 25 февраля 2024 года включительно. Притом 22 февраля будет предпраздничным, когда рабочий день сокращается на один час (ст. 112 ТК РФ). Кроме этих трех нерабочих дней, в феврале грядущего года будет еще шесть выходных.

Длинные выходные ждут россиян и в предстоящем марте. Международный женский день, отмечаемый 8 марта, в будущем году выпадает на пятницу. Из-за этого рабочий день 7 марта будет сокращен. Отдыхать сотрудникам предстоит, как и в феврале, три дня: с 8 по 10 марта включительно. Помимо этого, в марте 2024 года будет еще восемь выходных дней.

В апреле 2024 года россиян ждет первая рабочая суббота из трех предстоящих. Она выпадет на 27 апреля, за счет чего сотрудники смогут отдохнуть в понедельник, 29 апреля. При этом ввиду рабочей субботы в ноябре выходным днем будет еще и вторник, 30 апреля. То есть в этом месяце фактически начнутся майские праздники, ведь на отдых в конце апреля отведено целых три дня – с воскресенья, 28-го числа, по вторник, 30-е. Всего в апреле намечено девять выходных дней.

На май приходятся сразу два нерабочих праздника: Праздник Весны и Труда и День Победы. Первомай завершит длинные апрельские выходные четвертым нерабочим днем. При этом и на празднование Дня Победы в следующем году будет отведено четыре дня: с 9 по 12 мая включительно. Связано это с тем, что в пятницу, 10 мая, сотрудники не будут работать из-за перенесенного выходного дня с субботы, 6 января, 2024 года. Продолжительность рабочего дня 8 мая, который будет непосредственно перед праздником, сокращена на один час. В общей сложности на май придется 11 выходных и нерабочих праздничных дней.

В июне следующего года День России, отмечаемый 12 июня, выпадает на среду. Предпраздничный вторник 11 июня будет сокращенным рабочим днем. При этом в июне будет еще десять выходных суббот и воскресений.

На июль, август, сентябрь и октябрь в нашей стране не приходятся какие-либо праздники. Поэтому отдыхать в эти месяцы предстоит только по субботам и воскресеньям. Их в июле и октябре будет по восемь, а в августе и сентябре – по девять.

В ноябре 2024 года россиян ожидает вторая рабочая суббота, которая выпадет на 2-е число этого месяца. Но затем предстоят два выходных: воскресенье и понедельник, поскольку именно на понедельник, 4 ноября, выпадет День народного единства. Кроме того, в ноябре будет еще семь выходных дней.

И наконец, в декабре следующего года начнутся новогодние каникулы 2025 года. Сотрудники будут трудиться в субботу, 28 декабря, 2024 года. Зато выходной с этого дня перенесут на следующий рабочий день — понедельник, 30 декабря. При этом на 31 декабря 2024 года перенесен выходной с воскресенья, 7 января, 2024 года. Последним рабочим днем в следующем году станет суббота, 28 декабря. Всего же в декабре предстоит отдыхать десять дней.

Традиционно выходными днями на пятидневке считаются суббота и воскресенье. При шести рабочих днях в неделю общим выходным признается воскресенье. В предстоящем году будет 52 субботы и 52 воскресенья. Но не каждый из этих дней откажется для сотрудников свободным от работы.

По общему правилу, установленному частью 2 статьи 112 ТК РФ, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной переносится на идущий за праздником трудовой день. Исключением из этого правила признаются только выходные дни, выпадающие на январские праздники, приходящиеся на период с 1-го по 8-ое число этого месяца. Российский кабмин переносит два выходных из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

Однако для того, чтобы работники могли более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, ч. 5 ст. 112 ТК РФ разрешает переносить выходные на другие дни на основании федеральных законов или нормативных правовых актов российского правительства.

В 2024 году согласно Постановлению Кабмина РФ от 10.08.2023 № 1314 перенос коснется следующих дней:

• субботы 6 января – этот выходной перенесут на пятницу 10 мая;
• воскресенья 7 января – этот выходной перенесут на вторник 31 декабря;
• субботы 27 апреля – этот выходной перенесут на понедельник 29 апреля;
• субботы 2 ноября – этот выходной перенесут на вторник 30 апреля;
• субботы 28 декабря – этот выходной перенесут на понедельник 30 декабря.

Праздничные дни, которые в 2024 году будут нерабочими, определены ст. 112 ТК РФ. К ним относятся:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Кроме указанных праздников, законами и иными нормативно-правовыми актами региональных органов госвласти могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ). Аналогичная норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в п. 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 № 1139-21. Также нерабочими праздничными днями могут быть объявлены религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Конечно же, в предстоящем году будут и другие праздники. Они могут быть личными, такими, как день рождения, профессиональными – день бухгалтера или день медика, корпоративными – к примеру, день возникновения компании. Однако выше говорится именно про официальные нерабочие праздничные дни, установленные властями, когда большинство россиян сможет отдохнуть от работы.

Производственный календарь — это особый график, в котором отображены даты рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней на весь календарный год. Он значительно отличается в зависимости от режима работы, установленного в конкретной компании. Поэтому ниже будут размещены два производственных календаря на 2024 год: для сотрудников, работающих на пятидневке и для работников на шестидневке.

Производственный календарь на 2024 год для шестидневки

Производственный календарь на 2024 год для пятидневки