Над статьей работали:
Автор: Чапис Елена
| Что изменилось | С 1 января 2025 года | До 1 января 2025 года |
| Трудовое право | ||
|
Установлена процедура истребования личных документов из РФ
Федеральный закон от 22.06.2024 № 145-ФЗ |
Предусмотрено, в частности, следующее: — граждане, находящиеся за границей, могут истребовать из РФ личные документы о трудовом стаже, трудовой деятельности и другие через МИД России или Минюст России (его территориальный орган); — форму обращения и порядок выдачи документов утвердит МИД России совместно с Минюстом России; — некоторые личные документы, например трудовые книжки, нельзя истребовать из РФ через эти ведомства. Работодатель может переслать трудовую книжку за границу, если просьба об этом поступила лично от гражданина (его доверенного лица). Закон СССР от 24.06.1991 N 2261-1, который устанавливал такой запрет на пересылку трудовых книжек за границу, признан недействующим |
Не регламентировано |
|
Увеличен МРОТ
Федеральный закон от 19.06. 2000 № 82-ФЗ
Изменения внесены Федеральным законом от 29.10.2024 № 365-ФЗ |
МРОТ установлен в размере 22 440 руб. в месяц | Размер МРОТ равен 19 242 руб. в месяц |
|
Утрачивают силу Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 |
Не применяются Особенности правового регулирования трудовых отношений, которыми в том числе предусмотрена возможность временного перевода сотрудников на работу к другому работодателю |
В 2024 году действовали Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
|
|
Вводится профилирование работодателей и реестр работодателей, у которых выявили факты нелегальной занятости
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ |
Чтобы оказывать поддержку в сфере занятости, работодателей распределят на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида деятельности, финансового положения и др. Основным способом обращения в службу занятости станет электронный — через платформу «Работа в России» или Госуслуги. Кроме того, работодателей, у которых выявят факты нелегальной занятости, включат в общедоступный реестр таких работодателей. С 1 января 2025 г. его должен вести Роструд в порядке, установленном Правительством РФ |
Не регламентировано |
|
Уточнены правила заполнения расчетных документов в связи с введением порядка обращения взыскания на цифровые рубли
ст. 70 Закона об исполнительном производстве
Изменения внесены Федеральным законом от 24.07.2023 N 340-ФЗ |
Установлено, в частности, что в отношении цифровых рублей, учитываемых на счете цифрового рубля должника, не применяются положения ч. 5.1 ст. 70 Закона об исполнительном производстве о том, что работодатели, выплачивая работникам зарплату и другие доходы, в отношении которых установлены ограничения и (или) на которые не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода | Не регламентировано |
|
Срочные трудовые договоры с руководителями- нормы уточнены Ст 59 ТК РФ Изменения внесены Федеральным законом от 13.12.2024 N 470-ФЗ (Вступил в силу с 13.12.2024) |
В ТК РФ уточнили, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом (п. 1 ст. 1 закона). Норму изменили, поскольку она позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Устранить неопределенность постановил КС РФ. Работодателям следует не позднее 1 марта 2025 года указать в трудовых договорах с руководителями структурных подразделений иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период | По соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать с любым руководителем в организации |
|
Вводится режим высылки незаконных мигрантов
Федеральный закон от 08.08.2024 N 260-ФЗ (Вступит в силу с 05.02.2025) |
Для граждан других стран и лиц без гражданства, не имеющих законных оснований пребывания в РФ, предусматривается режим высылки. В его рамках станут действовать ограничительные и контрольные меры, направленные на выезд нелегального мигранта из страны или легализацию его статуса. Такой режим станет действовать с даты, когда МВД внесет иностранца в специальный реестр контролируемых лиц. Факт присутствия в реестре можно будет проверить в Интернете бесплатно. В рамках режима высылки применят следующие ограничительные меры в виде запрета: — на приобретение и госрегистрацию недвижимости и ТС; — госрегистрацию компаний; — управление автомобилем, получение водительских прав; — выезд за пределы региона местожительства, кроме выезда из РФ; — вступление в брак; — открытие банковского счета; Контроль за соблюдением специального режима закрепят за полицией. Если выявят неоднократное нарушение режима высылки, например, игнорирование требования о явке в отдел по вопросам миграции или непредоставление сведений о себе, иностранца депортируют |
Не регламентировано |
