Над статьей работали:
Автор: Шкембри Евгения
| Что изменилось | С 1 января 2024 года | До 1 января 2024 года |
| Государственное регулирование | ||
|
С 1 декабря 2023 года запрещен оборот немаркированных жидкостей для электронных сигарет Постановление Правительства РФ от 30.11.2022 № 2178 |
С 1 декабря запрещен оборот немаркированных жидкостей (включая безникотиновые) для электронных систем доставки никотина в картриджах, капсулах, а также в составе систем одноразового использования | До 1 декабря 2023 года можно было промаркировать остатки находящейся в обороте продукции по состоянию на 15 декабря 2022 года |
|
С 1 декабря 2023 года производители и импортеры должны маркировать отдельные виды напитков Постановление Правительства РФ от 31.05.2023 № 887 |
Требование касается безалкогольных напитков и квасов в стеклянной и полимерной потребительской упаковке. Продавать немаркированные остатки можно до истечения срока годности продукции. | Не регламентировалось |
|
С 15 декабря 2023 года иностранцев станут принимать на работу вне квоты по новому перечню должностей Приказ Минтруда России от 15.05.2023 № 459н |
Утвердили новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот. В список добавили в том числе электрогазосварщика, фрезеровщика, крановщика. Ряд профессий из перечня исключили, например: специалиста по подготовке спортивного инвентаря, электромонтажника по сигнализации, централизации и блокировке |
Ранее действовал перечень, утвержденный Приказом Минтруда России от 14.02.2022 № 58н |
|
Утверждены квоты на иностранных работников по отраслям на 2024 год Постановление Правительства РФ от 16.09.2023 № 1511
|
С 1 января 2024 года нужно привести численность иностранных работников в соответствие с их допустимой долей в отрасли. Изменения допустимой доли затронули отдельные регионы: Амурская область, Хабаровский край. Общие квоты по стране для разных видов деятельности оставили прежними | На 2023 год допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях, установлена Постановлением Правительства РФ от 03.10.2022 № 1751 |
|
С 1 января 2024 года МРОТ равен 19 242 рубля Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ |
Показатель повышен на 18,5% и составит 19 242 руля |
В 2023 году МРОТ равен 16 242 рубля Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ |
|
Правительство продлило меры стимулирования занятости до конца 2024 года Постановление Правительства РФ от 29.11.2023 № 2021 |
Установлен порядок и условия предоставления в 2024 году субсидий бюджетам субъектов РФ в целях возмещения затрат работодателей, в том числе на частичную оплату труда при организации общественных работ для безработных; на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения; на организацию профобучения и дополнительного профессионального образования работников ОПК |
Постановлением Правительства РФ от 15.12.2022 № 2309 предусматривались аналогичные меры поддержки рынка труда в 2023 году
|
|
С 1 января 2024 года приостанавливают индексацию окладов федеральных госслужащих Федеральный закон от 27.11.2023 № 544-ФЗ |
До 2025 года приостановили индексацию окладов федеральных госслужащих, судей, помощников сенаторов и депутатов Госдумы. Действие документа не распространяется на военнослужащих и сотрудников ряда силовых ведомств | Не регламентировано |
|
С 1 января 2024 года повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов Указ Президента РФ от 04.09.2023 № 660 |
Отсрочку от призыва на военную службу работникам ИТ-компаний предоставят до 30 лет. Изменения связаны с повышением верхней границы призывного возраста |
Ранее отсрочка предоставлялась до 27 лет Указ Президента РФ от 02.03.2022 № 83 |
