Первого июня 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции» (закон № 15-ФЗ). Документ ограничил или запретил курение в общественных локациях, в том числе на рабочих местах.
Над статьей работали:
Автор: Бойкова Татьяна; редактор: Шкембри Евгения
Содержание:
- Приказ о курении
- Образец приказа о курении
- Приказ о запрете курения
- Образец приказа о запрете курения
Приказ о курении
Пункт 1 статьи 12 закона № 15-ФЗ запрещает любое потребление никотинсодержащей продукции в социально значимых местах, таких как детские площадки, пляжи, вокзалы, рестораны и другие. На рабочем месте и в рабочих зонах курение также запрещено, но для собственников имущества установлены некоторые послабления. Так, на основании решения владельца помещения (здания) или уполномоченного им лица, например, арендатора, курение может быть разрешено в специальных местах, отвечающих определенным требованиям. К ним относится нахождение такого места на открытом воздухе или в изолированном помещении, обязательно оснащенным системой вентиляции. Требования к таким помещениям в отношении предельно допустимых концентраций отравляющих веществ в воздухе установлены СанПиН 1.2.3685-21, утвержденными Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 2.
Для правомерного урегулирования вопросов, связанных с потреблением табака в организации, нужно соблюсти следующие процедуры:
а) издать приказ о местах для курения (примерную форму приводим ниже).
б) внести аналогичные положения в правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР);
в) в отведенном месте создать освещение для темного времени суток, разместить в помещении или на улице пепельницы, повесить знак «Место для курения», оборудовать дверью, не пропускающей загрязненный воздух, а также первичными средствами пожаротушения (приказы Минстроя РФ № 32/пр, Минздрава РФ от 30.01.2021 № 33, Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479).
В приказе и ПВТР работодатель может предусмотреть специальные условия для курящих работников. В некоторых компаниях, особенно на производстве, руководитель устанавливает график курения. Такие меры необходимы для поддержания бесперебойного функционирования организации. Время перекуров в рабочее не включаются и не оплачиваются.
При приеме на работу новых сотрудников их необходимо ознакомить не только с правилами о режиме работы, но и о графике курения, а также о порядке и возможности оставить работу без негативных последствий для производства.
Подробнее о вопросах курения на рабочем месте читайте в нашей статье «Курение на рабочем месте».
Образец приказа о курении
ООО «Юпитер»
ОГРН 1234567891, ИНН 1234567891, г. Москва, ул. Тверская, д. 5)
Приказ № ____
о выделении (создании) специального
места для курения
г. Москва 12 апреля 2024 года
В целях обеспечения баланса интересов курящих и некурящих работников ООО «Юпитер», а также во исполнение статьи 12 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ, приказов Минстроя РФ № 32/пр, Минздрава РФ № 33 от 30.01.2021 и правил противопожарной охраны приказываю:
1. Выделить место для курения: внутренний двор, находящийся по адресу общества, отвести место для курения — специально оборудованную беседку.
2. Руководителю службы охраны труда Глазову В.Ю. в изолированном помещении оборудовать приточно-вытяжную вентиляцию, соответствующую санитарным нормам, в специально выделенном месте на открытом воздухе обеспечить выполнение требований противопожарной безопасности.
3. Руководителю службы охраны труда Глазову В.Ю. в специально выделенном месте на открытом воздухе и в изолированном помещении установить следующие обозначения: знак «Место для курения».
4. В прежних местах стихийного курения – около входа, на парковке — разместить предупреждения в соответствии с требованиями Приказа Минздрава РФ от 20.02.2021 № 129н «Об утверждении требований к знаку о запрете курения табака, потребления никотинсодержащей продукции или использования кальянов и к порядку его размещения».
5. Руководителю отдела кадров Милахиной А.В. довести настоящий приказ до следующих лиц:
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор _____________________ Макаров Д.С.
С приказом ознакомлены:
___ _________ ____ г.
______________ ___________/_____________ (должность, подпись / Ф.И.О.)
Приказ о запрете курения
Руководитель компании самостоятельно принимает решение о разрешении или запрете курения на территории компании. Для поощрения отказа от курения в организации могут быть предусмотрены меры поощрительного и стимулирующего характера. Например, сокращение рабочего дня или недели, возможны выплаты премий и прочее. Работодатель может установить любые поощрения при условии соблюдения трудового законодательства (п. 3 ч. 1 ст. 10 закона № 15-ФЗ).
И напротив, за нарушение ПВТР, запрещающих потребление табака в рабочее время, работодатель имеет право наложить взыскание. Штраф нормами ТК РФ не предусмотрен, но применение к работнику таких мер, как замечание, выговор, увольнение (на специальном основании) допускается (ст. 192 ТК РФ).
Оформление запрета курения по смыслу аналогично оформлению об определении мест для курения. Издайте приказ о запрете курения по образцу, приведенному ниже. Продублируйте запрет в ПВТР или создайте отдельный локальный нормативный акт о запрете курения. Обязательно ознакомьте с документами всех работников под подпись, иначе их нельзя будет привлечь к дисциплинарной ответственности. Разместите знак о запрете курения на территории организации. Требования к знаку установлены Приказом Минздрава РФ от 20.02.2021 № 129н.
Обратите внимание, что за несоблюдение требований к знаку о запрете курения табака или требований к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе, либо выделению и оборудованию изолированных помещений может быть наложена административная ответственность:
- на должностных лиц — от 10 до 20 тыс. рублей и от 20 до 30 тыс. рублей;
- на юридических лиц от 30 до 60 тыс. рублей и от 50 до 80 тыс. рублей соответственно (п. 1, п. 2 ст. 6.25 КоАП РФ.)
Образец приказа о запрете курения
ООО «Юпитер»
ОГРН 1234567891, ИНН 1234567891, г. Москва, ул. Тверская, д. 5
Приказ
о запрете курения табачных изделий
в помещениях ООО «Юпитер»
г. Москва 12 апреля 2024 года
Руководствуясь положениями Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ, в целях снижения пожароопасной ситуации и вредного воздействия табачного дыма на здоровье граждан приказываю:
С первого мая 2024 года запретить курение табачных изделий, потребление никотинсодержащей продукции в помещениях ООО «Юпитер».
1. Руководителю службы охраны труда Глазову В.Ю. в срок до 30 апреля 2024 года:
— разместить на видных местах в помещениях ООО «Юпитер» знаки о запрете курения табака, потребления никотинсодержащей продукции согласно Приказу Минздрава РФ от 20.02.2021 № 129н;
— выделить и оснастить на территории ООО «Юпитер» место для курения на открытом воздухе согласно приказам Минстроя РФ № 32/пр, Минздрава России № 33 от 30.01.2021.
2. Начальнику отдела кадров Милахиной А.В. в срок до 30 апреля 2024 года подготовить и представить для утверждения генеральному директору проект соответствующих изменений в правила внутреннего распорядка ООО «Юпитер».
3. Руководителям структурных подразделений в срок до 30 апреля 2024 года ознакомить работников под подпись с настоящим приказом.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор _____________________ Макаров Д.С.
С приказом ознакомлены:
___ _________ ____ г.
______________ ___________/_____________ (должность, подпись / Ф.И.О.)
Вы можете оставить первый комментарий