ШЕСТНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2025 г. по делу N А63-8605/24
Резолютивная часть постановления объявлена 04.02.2025.
Постановление изготовлено в полном объеме 13.02.2025.
Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего Цигельникова И.А.,
судей Егорченко И.Н., Сомова Е.Г.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Шумовой Е.В., в режиме веб-конференции, при участии: представитель акционерного общества «НК «Роснефть»-Ставрополье» (ИНН 2636035027, ОГРН 1022601948720) — Корнеев Андрей Олегович (доверенность от 10.01.2025 N 05); представитель отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю, г. Ставрополь (ОГРН 1022601963560, ИНН 2600000038) — Молодцова Валентина Андреевна (доверенность от 03.12.2024 N ЕД-130), рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда по адресу: ул. Вокзальная, 2, г. Ессентуки, Ставропольский край, апелляционную жалобу акционерного общества «НК «Роснефть»-Ставрополье» на решение Арбитражного суда Ставропольского края от 24.10.2024 по делу N А63-8605/2024,
установил:
акционерное общество «НК «Роснефть»-Ставрополье» (далее — Общество) обратилось в Арбитражный суд Ставропольского края с заявлением к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю (далее — Фонд) о признании незаконным решения о привлечении страхователя к ответственности страхователя к ответственности за совершение правонарушения, выявленного по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 26.04.2024 N 26102450000227.
Решением суда 24.10.2024 отказано в удовлетворении требований Общества.
Не согласившись с принятым решением суда, Общество обжаловало его в апелляционном порядке. В апелляционной жалобе просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт. Считает, что выводы суда первой инстанции сделаны при неправильном применении норм материального права и не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, что является основанием для отмены обжалуемого решения суда.
Информация о времени и месте судебного заседания размещена на официальном сайте суда в сети Интернет, в соответствии с требованиями абзаца второго части 1 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
От Фонда поступил отзыв на апелляционную жалобу.
В судебном заседании представители Общества и Фонда поддержали свои позиции по делу.
Арбитражный суд апелляционной инстанции, заслушав пояснения представителей Общества и Фонда, изучив материалы дела, считает, что апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.
Согласно материалам дела, Общество является плательщиком страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В период с 06.03.2024 по 26.03.2024 Фондом в отношении Общества проведена выездная проверка в соответствии со статьей 26.16 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ). По результатам проверки составлен акт от 03.04.2024 N 26102450000225 и вынесено решение от 26.04.2024 N 26102450000227 о привлечении Общества к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного статьей 26.29 Закона N 125-ФЗ, в виде взыскания штрафа в размере 1111,49р. Указанным решением Обществу доначислены страховые взносы в размере 5 557,44 р., соответствующие пени в размере 412,71 р. за период с 01.01.2021 по 31.12.2023.
Не согласившись с указанным решением Фонда, Общество обратилось в арбитражный суд с заявлением.
Отказывая в удовлетворении заявленного Обществом требования, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о его необоснованности.
Положения Закона N 125-ФЗ устанавливают правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяют порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.
В соответствии со статьей 17 Закона N 125-ФЗ страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы, рассчитанные исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу.
Пунктами 1, 2 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ.
Перечень не подлежащих обложению страховыми взносами выплат физическим лицам, приведенный в статье 20.2 Закона N 125-ФЗ, является исчерпывающим.
Согласно пункту 12 части 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 р. на одного работника за расчетный период.
Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.
Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Выплаты в пользу застрахованных лиц, производимые страхователем в рамках трудовых отношений, в том числе как на основании положений трудовых договоров, так и отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, но производимые в связи с наличием трудовых отношений между работником и работодателем, на основании положений статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ облагаются страховыми взносами общеустановленном порядке, за исключением сумм, поименованных в статье 20.2 Закона N 125-ФЗ.
Следовательно, нормы действующего законодательства с учетом их характера механизма произведенных выплат обязывают отнести сумму материальной помощи, выплаченной работодателем своим работникам, превышающую 4 000 р. за расчетный период, к доходам, на которые необходимо начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование в связи с тем, что материальная помощь выплачена в рамках трудовых отношений.
С учетом изложенного, выплаты в пользу застрахованных лиц (вне зависимости от основания для начисления в соответствии с коллективным договором или положениями, приказами руководителя), производимые страхователем (Обществом) в рамках трудовых отношений, в т.ч. как на основании положений трудовых договоров, так и отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, но производимые в связи с наличием трудовых отношений между работником и работодателем, на основании положений ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке, за исключением сумм, поименованных в ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.
Факт включения спорных выплат в Положение об оплате труда и социальной защищенности работников Общества от 10.03.2023 не влияет на юридическую квалификацию произведенных выплат как дохода работников, на который должны начисляться страховые взносы на обязательное социальное страхование.
По мнению Общества, выплата материальной помощи в связи с тяжелыми обстоятельствами не является стимулирующей, не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения смой работы, не является оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрена трудовыми договорами и следовательно, не является объектом обложения страховыми взносами, и не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов. Однако Обществом не учтено, что спорные суммы социального характера выплачивались только лицам, состоящим с ним в трудовых правоотношениях, и в соответствии с пунктом 1 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ данные выплаты относятся к объекту обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование и подлежат включению в базу для их начисления. Названные суммы выплат материальной помощи не указаны в пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, в котором поименованы суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами.
Нормы действующего законодательства с учетом характера механизма произведенных выплат обязывают отнести сумму материальной помощи, выплаченной работодателем своим работникам в т.ч. в связи с тяжелыми обстоятельствами (семейные обстоятельства, лечение, заболевание, наличие ребенка-инвалида, операция, приобретение лекарств, одинокой матери, многодетной матери и т.д.), превышающую 4 000 р. за расчетный период, к доходам, на которые необходимо начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование в связи с тем, что материальная помощь выплачена в рамках трудовых отношений.
Нарушение процесса проведения Фондом указанной выездной проверки не установлено.
Доводы апелляционной жалобы не содержат фактов, которые не проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела, и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу или влияли бы на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали бы выводы суда первой инстанции.
Суд первой инстанции правильно определил спорные правоотношения сторон и предмет доказывания по делу, с достаточной полнотой выяснил обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела. Выводы суда основаны на доказательствах, указание на которые содержится в обжалуемом судебном акте и которым дана оценка в соответствии с требованиями статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Нарушений процессуального права, являющихся основанием для безусловной отмены судебного акта в соответствии с частью 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не допущено.
При таких обстоятельствах решение суда надлежит оставить без изменения, апелляционную жалобу — без удовлетворения..
Руководствуясь статьями 266, 268, 271, 272, 275 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд
постановил:
решение Арбитражного суда Ставропольского края от 24.10.2024 по делу N А63-8605/2024 оставить без изменения, апелляционную жалобу — без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в двухмесячный срок через арбитражный суд первой инстанции.
Председательствующий
И.А.ЦИГЕЛЬНИКОВ
Судьи
И.Н.ЕГОРЧЕНКО
Е.Г.СОМОВ
——————————————————————
