Статья 214 Трудового кодекса РФ обязывает работодателей обеспечивать определенные категории работников обязательными предварительными, периодическими и внеочередными медосмотрами, а также психиатрическими освидетельствованиями и токсикологическими исследованиями. В дни посещения врачей сотрудников освобождают от работы и выплачивают им средний заработок. Сотрудники, в свою очередь, обязаны проходить такие медосмотры, поскольку это позволяет определить их пригодность к выполняемой работе.
В письме от 11.02.2025 № 17-4/ООГ-98 Минтруд РФ ответил на вопрос: нужно ли начислять взносы на травматизм на суммы оплаты периодических осмотров. Ведомство напомнило, что в базу для начисления взносов включаются выплаты сотрудникам, связанные с выполнением ими трудовых обязанностей или вознаграждений по договорам ГПХ (п. 1 ст. 20.1 Закона о страховании от несчастных случаев от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Выплаты сотрудникам, поименованные в статье. 20.2 закона № 125-ФЗ, при расчете взносов не учитываются.
Поскольку обязательные медицинские осмотры проводятся в медучреждениях за счет работодателя на основании заключенных с ним договоров, такие затраты являются производственными расходами организации и не связаны с выплатами сотрудникам. А значит, в базу для начисления взносов на травматизм их включать не нужно.
Вы можете оставить первый комментарий