Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Депутат назвал лучший способ избавления от текучки кадров

Глава Комитета Госдумы по соцполитике Ярослав Нилов озвучил меры борьбы с текучкой.

В первую очередь это мотивация сотрудников. Также работодателям не стоит забывать о внимании к насущным проблемам и потребностям работников.

Для желания работать простого спасибо не хватает, отметил депутат. Поэтому необходимо материально мотивировать персонал.

Те наниматели, которые видят ситуацию на рынке труда, эти правила соблюдают, заявил Нилов.

Как пишет «Парламентская газета», по итогам прошлого года больше трети российских организаций столкнулись с проблемой текучки — «индексом крутящихся дверей». Также статистика говорит о том, что почти половина работодателей теряют сотрудников, которые трудоустроились менее года назад.

Примечание редакции:

Все больше соискателей при выборе работодателя обращают внимание на наличие соцпакета. Как показали исследования, каждый пятый кандидат выберет того нанимателя, у которого соцпакет привлекательнее.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь