Гражданам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, положена ежемесячная выплата. Она установлена Указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 и назначается родителям, опекунам или другим лицам, которые осуществляют уход за ребенком (п. 2 правил назначения выплат, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 № 397). Пункт 1 указа № 175 устанавливает условие для получения выплат родителями ребенка-инвалида: они должны не работать или трудиться неполный рабочий день, в том числе дистанционно.
Соцфонд в письме от 04.12.2024 № 25-20/60249 рассмотрел ситуацию, когда за выплатой на первого ребенка, ставшего инвалидом, обратилась женщина, которая находится в отпуске по уходу за вторым малышом. Специалисты ведомства отметили, что на период «детского» отпуска за сотрудницей сохраняется рабочее место. А значит, она относится к категории работающих лиц (п. 4 ст. 256 ТК РФ). Поскольку для назначения выплаты работающим гражданам должно соблюдаться условие о неполном рабочем дне, СФР указал на необходимость закрепления этого условия в трудовом договоре с сотрудницей или допсоглашении к нему.
Вы можете оставить первый комментарий