Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Охрана труда: нужен ли инструктаж для дистанционных работников

Роструд попросили разъяснить, с какими требованиями по охране труда необходимо ознакомить дистанционного сотрудника, требуется ли проводить с ним инструктаж.

На портале «Онлайнинспекция.рф» представители ведомства разъяснили, что инструктирование сотрудников на удаленке охране труда не требуется.

В отношении таких работников наниматель обязан выполнять лишь следующие мероприятия в сфере охраны труда:

  • расследовать и учитывать согласно регламентированному ТК РФ и другими НПА порядку несчастные случаи на производстве и профзаболеваемость;
  • выполнять предписания ГИТ и рассматривать представления органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;
  • соблюдать требование об обязательном соцстраховании сотрудников на случай производственного травматизма и профзаболеваемости.

Другие обязанности в данной сфере в отношении дистанционных специалистов выполнять не требуется.

В обоснование представители ведомства указали на положения статьи 312.7 ТК РФ. Также в указанной норме установлено, что наниматель должен знакомить удаленных сотрудников с требованиями охраны труда при работе с вверенным им оборудованием и средствами.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь