Государственная Дума приняла закон, согласно которому с первого марта 2025 года компании будут обязаны выплачивать еще одну доплату работникам. В ТК появится новая гарантия — за наставничество на рабочем месте.
Право на получение доплат будет закреплено в ст. 151 кодекса. Наставничество оформят дополнительным соглашением (ст. 60.2 ТК РФ), в котором станут указывать сроки и условия этой деятельности.
Размер доплат будет закреплен работодателем, при этом стоит учитывать гарантии, предусмотренные нормативными правовыми актами и локальными документами.
Кроме того, сотруднику предоставят возможность отказаться от этой работы. Дополнительно работодатель вправе отменить поручение о наставничестве, предупредив об этом специалиста не менее чем за три рабочих дня.
Вы можете оставить первый комментарий