«Российская газета» поделилась результатами исследования «Работа.ру» и «СберНПФ» на тему корпоративных пенсий.
Оказалось, что только 8 процентов россиян могут рассчитывать на такую поддержку работодателя. Лидерами по наличию корпоративных программ являются:
- финансовая сфера. На нее приходится 24 процента работодателей, применяющих такой способ привлечения персонала;
- транспорт и логистика — 18 процентов;
- образование и наука – 13 процентов;
- строительство – 10 процентов;
- IT – 7 процентов.
Интересно, что там, где действуют корпоративные пенсионные программы, они предусматриваются не для всех работников организации, а лишь для 30 процентов из них. А из тех, у кого на работе такие программы есть, треть сотрудников не хотели бы к ним подключаться.
Участники исследования озвучили свои пожелания о размере корпоративных пенсий:
- 45 процентов из них устроит 50 тыс. рублей и выше;
- 23 процента согласятся и на 40 тыс. рублей;
- 17 процентов будут рады 30 тыс. рублям.
Вы можете оставить первый комментарий